Nuestro enfoque se destaca por su transparencia y simplicidad. Te ofrecemos un precio final que ya incluye nuestra pequeña comisión por encontrar el mejor talento para tu equipo. Esto significa que no hay sorpresas ni costos ocultos, permitiéndote una gestión clara y sin complicaciones.
Experiencia: Menos de 2 años.
Conocimientos: Básicos a intermedios en lenguajes de programación y tecnologías.
Autonomía: Necesita supervisión y guía frecuentes.
Tareas: Simples o partes de proyectos mayores, con guía estructurada.
Experiencia: 2 a 5 años.
Conocimientos: Sólidos en al menos un lenguaje principal y familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software.
Autonomía: Independiente para la mayoría de las tareas, busca orientación en situaciones complejas.
Tareas: De complejidad moderada, pueden liderar pequeños proyectos o componentes importantes.
Experiencia: Más de 5 años.
Conocimientos: Amplios, incluyendo principios avanzados de programación, mejores prácticas y arquitecturas.
Autonomía: Alta, toma decisiones importantes y resuelve problemas complejos de forma independiente.
Tareas: Maneja proyectos de alta complejidad, lidera equipos y toma decisiones críticas para el éxito del proyecto.